Faglige oplæg og workshops for omsorgspersonale og pædagoger

Få inspiration og nye værktøjer til en hverdag blandt mennesker

Spændende Temadage med personalegrupper, selvindsigt og samarbejde i fokus.

Den særlige opgave

Vi har specialiseret os i vejledning og gruppeprocesser for omsorgspersonale, som fremmer arbejdsglæden, øger den psykologiske tryghed og forbedrer kommunikationen og samarbejdet.

Når det er en del af arbejdet at drage omsorg for andre, bruger man i høj grad sig selv. Det  kræver en personlighed i god balance, men også et robust sind, selvsikkerhed, tillid, grænsesætning, autonomi, beslutsomhed og ikke mindst et gnidningsfrit samarbejde. Derfor er det vigtigt at kende sig selv og være bevidst om sin tilstand og sine ressourcer.


Enneagrammet

Vores arbejde bygger på Enneagrammet, og første temadag starter deltagerne med at lade sig teste og blive præsenteret for de ni personlighedstyper. Herefter kan vi fokusere undervisning og øvelser i overensstemmelse med Institutionens specifikke behov. Det kan fx være med et mål om bedre samarbejde, fokus på kommunikation, rolle- ansvar perspektivet, Den svære samtale, Det højere perspektiv eller et andet område, som er vigtigt for netop jeres institution eller medarbejdergruppe.

Vi belyser hver enkelt deltagers personlighedstype. Hvad motiverer og driver dem? Hvad udfordrer dem? Hvad vil de gerne kunne kontrollere? Hvilke typespecifikke overbevisninger har de? Og hvordan ser deres faldgrube for pres ud?

Vi ser indad og laver dialog- og samarbejdsøvelser, alt imens deltagerne helt automatisk begynder at forstå både sig selv og kollegerne på en ny måde.

Vi afdækker forskelligheder og øger nysgerrigheden for hinandens model af verden. Rummeligheden for hinanden bliver helt automatisk større, og vi kan pludselig se vores samarbejde i et helt nyt perspektiv.

Indsigterne, som Enneagrammet skaber hos deltagerne, sætter vi i kontekst med de arbejdsmæssige udfordringer, som deltagerne kender fra deres dagligdag.

Idégrundlaget

Med fokus på rummelighed for menneskers diversitet arbejder vi ud fra principperne:

  • Ligeværd og Respekt anses som nødvendige kapaciteter hos den voksne

  • Forståelse for andres handlemotiver er essentielt for en god relation

  • Selvindsigt går forud for egen læring og udvikling

  • Bag enhver handling ligger en positiv intention

  • Der findes ikke forkerte mennesker - men der findes uhensigtsmæssige handlinger

  • En sund relation er altid den mest professionelles ansvar

  • Empati og nysgerrighed for andre mennesker er en styrke - og kan tillæres

  • Følelser fortæller om en tilstand, vi er i og ikke om, hvem vi er.

  • Vrede, skam og ængstelse er 3 grundlæggende produkter af vores personlighedstypes dna


Udbytte og læringer

Du kan bl.a. forvente flg. resultater af temadagene:

" Øget fællesskabsfølelse og bedre samarbejde i personalegruppen”

“Mere nærvær i de daglige rutiner”

“Større interesse for hinanden og for forskellighederne”

“Øget psykologisk tryghed for den enkelte”

“Bedre oplevet egentilstand”

“Højere kvalitet i kommunikationen – også den svære”

“Større oplevet arbejdsglæde og mestring”

Har du spørgsmål til ovenstående eller vil du høre mere om de Pædagogiske Temadage, så kontakt os på:

Tel. 22710250 eller Mail til kontakt@mettstine.dk

Undervisere:

Pædagog, inklusionsvejleder og Enneagram-ekspert Jakob Florentz Horn

Udviklingskonsulent og ledelsesrådgiver Mettstine Hattesen

“Det var meget interessant at have Mettstine og Jakob på besøg. De er passionerede og pædagogiske i deres præsentation af tankerne bag Enneagrammet, og hvordan man kan bruge det både fagligt og rent personligt. Det var ret spændende efterfølgende i vores lille personalegruppe at dykke lidt ned i vores forskelligheder og vores styrker med Ennagrammet som udgangspunkt.”

Mvh Teamet hos TrygFondens Familiehus